Кризис не обошел стороной никого, повлиял практически на все сферы жизнедеятельности народа. Огромная безработица и стремительное понижение зарплат достигли пика.

Конечно, не все отчаялись, и настрой людей на этом этапе начинает возрастать. Практически уже все привыкли и адаптировались к нынешней сложившейся ситуации. В кризис широкое распространение получила ликвидация фирм, предприятий и юридических лиц.

Ликвидация предприятия означает, что бизнес по какой-то причине перестал приносить прибыль и развивать его дальше не имеет смысла. Данный процесс не такой уж и простой. Действительно, намного легче и быстрее организовать новое предприятие, чем ликвидировать его.

На самом деле имеется масса самых разнообразных методов ликвидировать предприятие или фирму. Самые популярные из них: «бросание предприятия», смена руководства и учредителей, реорганизация общества.

«Бросание предприятия» совершается тогда, когда у предприятия не имеется отчетности по финансам и хозяйственной части. Если же исключить задолженность перед государственным бюджетом – происходит смена руководства и учредителей. Когда имеется необходимость оградить себя от вероятных притязаний у налоговых служб, делают реорганизацию общества.

После ликвидации юридического лица прекращается его деятельность без передачи обязанностей и прав правопреемникам.

После уведомления предприятия и компетентных органов о начале процедуры, решение должно быть принятым примерно через полтора месяца регистрирующим органом, несмотря на то, что были проведены соответствующие проверки или нет.

В действительности, на сроки проведения ликвидации предприятия могут повлиять очень многие обстоятельства. Если у предприятия имеются долги, этот срок может увеличиться.

Решение о ликвидации или банкротстве принимается по многим причинам. Самое главное воспринимать банкротство предприятия не как прекращение бизнеса вообще, а как к новый этап в его развитии.