http://financeconsulting.maininfo.biz/ Lasto Blogging Engine ru Финансовый консультант admin@maininfo.biz admin@maininfo.biz http://financeconsulting.maininfo.biz/i/lastoblog.png http://financeconsulting.maininfo.biz/ http://financeconsulting.maininfo.biz/post_1343122986.html <DIV class="postimg"> <img src="http://financeconsulting.maininfo.biz/i/p/1343122986.jpg" width="184" height="233" alt="Популярность лайфа в корпоративном секторе"> </DIV> <p>Программы корпоративного страхования жизни, часто используемые во многих западноевропейских странах и США, становятся популярными и в Украине. Накопительное страхование является неотъемлемым элементом современного <b>HR-менеджмента</b>. Такие программы не только помогают руководителю с минимальными затратами решить "кадровый вопрос", но и позволяют построить эффективное управление финансовыми потоками предприятия.</p><br> <p>Благодаря налоговым льготам программы корпоративного страхования жизни позволяют оптимизировать затраты предприятия на социальное обеспечение и дополнительную мотивацию сотрудников.</p><br> <p>Так, пенсионный капитал накапливают пока очень немногие украинцы – накопительным страхованием жизни ("убезпечення життя") в Украине охвачено примерно 6–7% населения (около полумиллиона, по данным Top Insurance), хотя даже в странах Восточной Европы эта цифра превышает 50%. НО вот мечтать о лайф&#8209;страховке уже начали: <b>по данным компании Head Hunter, 63% соискателей хотели бы видеть страховку жизни в своём социальном пакете</b>.</p><br> <p>Повторяется ситуация, которая была с добровольным медстрахованием, получившим распространение через компании. Для компаний "лайф" – один из способов удержать ключевых сотрудников. За 3&#8209;4 года накапливается приличная сумма, и сотруднику жалко её потерять в случае увольнения по собственному желанию.</p><br> <p></p><br> <p>Накопительное страхование жизни - это не только финансовая помощь по трагическому случаю, но и способ <a href="http://assistas.zp.ua/post_1297342148.html" target=blank title="Статистика доходности накопительных программ">инвестирования</a> в будуще.</p><br> <p>Кроме высокой доходности накопительного страхования, клиентов может привлечь высокая надёжность страховых вкладов. Во-первых, по закону компания должна иметь оплаченный уставный капитал в 1,5 млн. евро наличными. Этой суммой и суммой сформированных страховых резервов она отвечает перед клиентами. Во-вторых, гарантом выступает перестраховщик.</p><br> <p><a href="http://financeconsulting.maininfo.biz/corp-life.doc" title="Коммерческое предложение для корпоративных клиентов">Преимущества и условия корпоративного страхования жизни</a></p><br> <p>Для заказа бланков Заявления и дополнений обращайтесь по тел. (095) 721-86-87 или через форму обратной связи.</p><br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://financeconsulting.maininfo.biz/post_1343122986.html">Оставить комментарий</a></div> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://financeconsulting.maininfo.biz/post_1343122986.html">All Comments</a></div><br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://financeconsulting.maininfo.biz/post_1343122986.html">Оставить комментарий</a></div> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://financeconsulting.maininfo.biz/post_1343122986.html">All Comments</a></div> Tue, 24 Jul 2012 12:43:06 GMT